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內圣外王對比傳統口才培訓機構.選擇內圣的六大理由

來源:未知 | 作者:neisheng.com | 瀏覽:
      內圣外王《演說大境界》三天時間幫助學員
 
  從一個上臺講話很緊張的人,到三天結業演講時可以發表1天精彩演說的出類拔萃的人;
 
  從一個不會演講的人,到成為自己行業的講師,成為行業的演說家;
 
  從一個普通的創始者,到通過演說的力量成為萬人團隊的領軍人;
 
 


  內圣外王演講口才培訓和傳統口才培訓機構的六大區別

   六看 內圣外王演講口才培訓機構 傳統口才培訓機構

看老師
劉泰豪老師在演說培訓領域耕耘12年,同時本身就是一位創業15年的優秀企業家。他是國內極有結果的老師,有激情、有能量、有智慧的一線演說家企業家。
 原創課程。
A.招聘一些剛畢業沒幾年,在行業內三流的講師,照本宣科的講;
B.大學里的老師,講的是一些沉悶的理   論,有道理,但效果不明顯。
(二)
看教學
A.內容把戶外訓練、潛能開發訓練、提升自信、成為講師和實戰訓練結合在一起。
B.客戶案例見證不計其數,內圣外王課程助教老師的微信,在朋友圈就可以看到以往及最近最新課程的大量顧客見證。
課程教學內容過時,教學風格比較沉悶,課程死板;
課程現場照寥寥幾期,千篇一律的訓練內容和方式,課程效果較差或就是無效 果。
(三)
看定位
能量場高;所以人脈高端。
培訓面向人群:社會企業家、企業管理者,各個領域比較成功的人士為主。
學習的能量場維次不夠;
因為老師不高端,所以學員很多都是初級工薪階層,大學生,剛畢業的職場新人。
(四)
看環境
硬件:四星級及以上酒店賓館(同等檔次),配有演講舞臺,話筒,音響。
最重要的環境:營造一種正能量的環境。
自己租用的寫字樓教室,10個多人圍一 個圓圈;
傳統大學里沒有演講正式的舞臺,麥克   風,大音響。
(五)
看規模
內圣外王通過網絡渠道每個月的招生量,是全國領先的一家(一個產品持續熱銷,是因為他的口碑);
內圣外王有一個公開的培訓記錄相冊,里面保存了內圣外王12年以來培訓的課程照片,學員參加課程的現場圖片。
同個渠道的招生量,每個月只有內圣外王招生量的一半;課程滿意度低,所以轉介紹也低。
(六)
看保障
A.保證課程每期都在升級,不斷更新;不僅學演說,還可以學到說服力,學習成為講師的智慧和能量;
B.規范化的課程流程,提供很好的體驗,注重客戶滿意度和轉介紹率;
C.復訓終生免費,不限次數;
不滿意退全款。
新的培訓機構,想要復訓時候可能公司已經倒閉不滿意也無保障。




古有鬼谷子培養出蘇秦、張儀,兩人都是“三寸不爛之舌,強于百萬雄獅”的演說說服大師,都從一介貧民到宰相的高位。
 
  今有內圣外王肩負“幫助更多企業家站在舞臺上更好的演說”的使命,已經成為中國獨樹一幟的演講口才培訓領導品牌.
 
 
  


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